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　　暂时我国铁道运输业进入了火速繁荣的黄金期，越发高铁的迅猛繁荣，新身手，新筑设的一向进入，使人才需求爆发了必定的新变革，面临新趋向，世界高铁动车岗亭应中国铁道繁荣大趋向，巩固运转保护本事，完成车站有序高效运转，指日起面向桐城，实践铁道用工公然雇用。

　　1.雇用哀求：女性，18-25周岁，净身高162-172cm，五官轨则，身段均匀，大专及以上学历。

　　2.事务职责：正在动车或高铁上担任查对车票、转抵达站、引颈游客认座位、整顿游客的行李物品等，担任补票手续的执掌及票款生存，为游客供应全方位的客运供职。

　　3.薪资待遇：归纳薪资6000-9000，五险一金，包吃住，上二息三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年息假。

　　1.雇用哀求：男性，18-32周岁，净身高172-182cm，五官轨则，身段均匀，大专及以上学历。

　　2.事务职责：车厢巡防，保护搭客和事务职员正在列车运转时期的人身资产安宁;庇护车厢之间的顺序，防范、箝造列车上的作恶违规动作。

　　3.薪资待遇：归纳薪资6000-9000，五险一金，包吃住，上二息三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年息假。

　　1.雇用哀求：18-35周岁，男性净身高168cm以上，女性净身高158cm以上，中专及以上学历。

　　3.薪资待遇：归纳薪资5000-8000，五险一金，包吃住，上二息三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年息假。

　　3.薪资待遇：归纳薪资5000-8000，五险一金，包吃住，上二息三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年息假。

　　3.口试通事后，人事知照考中结果并执掌入职，订立就业允诺及相干手续，对接后续上岗流程后，正式入职。

　　注：雇用时期我司不举办也不委托其他单元举行任何花样的培训及指导班，如应聘职员所以激励的财政耗损和公法负担与我公司无合。

　　凡正在原则年华内，未依时参预口试、订立合同、均视为主动放弃应聘。资历审查贯穿雇用事务全进程，正在职何合头，涌现不适合雇用条款，华而不实的，解除应聘资历，题目主要的将考究其相应负担。

　　温馨提示：任何雇用单元以任何情由收取“押金、培训费、报名费、体检费、填表费、打扮费” 的动作,都属于作恶动作。